Edito

Bienvenue sur notre concept de e-réseau

www.leaderdhom.org


 

Des hommes leaders qui agissent en véritables chefs d’orchestres dans les doms et dans la Caraïbe, il y en a énormément.  Mais les connaissez-vous véritablement ?

Leaderdhom.org est le site qui se veut de renverser les têtes d’affiches habituelles, pour mettre à l’honneur des inconnus qui, par leurs actions, devraient être mieux reconnus.

Néanmoins, la crise mondiale actuelle n'empêche pas le nombre de création d'entreprises, mais se mettre à son compte reste un rêve inaccessible si l'on ne dispose pas d'un minimum d'investissement et d'un carnet d'adresse bien fourni.

Ld est un réseau pour les dirigeants, les cadres, les entrepreneurs ou les jeunes diplômés en quête de challenges entrepreneurials. Ils sont tous originaires, ou représentatifs du tissu économique en Outre Mer et ils défendent l’idée d’une union  pour la mise en valeur des compétences, des intelligences  et des innovations de tous ces hommes.

Ld est Un espace virtuel qui permettra de faire lire à chacun, à travers le monde, pour  les amener à s’y intéresser, les développements du monde de l’entreprise dans les DOM, dans la Caraïbe, dans l’hexagone et même à l'étranger, et en donnant la parole à ceux qui la font.

Leaderdhom profite également pour vous présenter ses meilleurs voeux de réussites et de challenges, plus particulièrement encore à ceux qui entreprennent ou qui vont entreprendre au cours de cette année 2010.

 

 

 

La présidente,

Viginie Marie-Bernard Lebeau

 

Publicité Publicité

LD part à la découverte d'un métier :

Producteur, réalisateur et monteur au sein de l’association A.N.A.N.As’

Olivier Ozier-Lafontaine est un jeune producteur. Il est la révélation spéciale  du festival de courts-métrages Antilles-Guyane pour sa première réalisation « Apocalypse ». Leaderdhom fait un gros plan et déroule son tapis rouge pour le parcours de ce jeune martiniquais qui assiste en ce moment même au 63 ième festival de Cannes… Lire la suite

 

 

Pianiste, compositeur et arrangeur

Karlos Rotsen  nous invite et nous imprègne de son  univers mélodieux et ce dès les premières notes. Sublime découverte d’ailleurs, de celui qui  est annoncé comme étant la nouvelle référence musical caraïbéenne. Mais la Musique est-elle juste une histoire  de talents et de passions , de l'écoute? Non. Karlos nous confie que c’est aussi de la gestion, de la maîtrise, de la persévérance … Lire la suite

 

 

Retrouvez aussi les métiers de : Stéphane Bertaud "Storyboarder", Hervé Recoupe "Enquêteur en nouvelle technologies ", Samuel Bavarday "Pilote de formule 3 ", Mathieu Boldron "Comédien"… En savoir plus

 

Ma correspondance avec les Etats-Unis

La chronique de Gael Jalce - Chercheur à la Florida State University (FSU).

Le 21 mars 2010, le président des Etats-Unis Barack Obama a gagné une victoire législative majeure avec l'adoption d'une réforme historique de l'assurance-maladie. Salué par cette victoire historique, notre association Leaderdhom a voulu en savoir plus, et à pour cela, fait appel à un de ses correspondants spécialiste dans le domaine de la santé. Basés en Floride, Gael Jalce est un jeune guadeloupéen établit depuis quelques années à Tallahassee, après avoir décroché un doctorat en chimie organique… Lire la suite

Kelformation

Publicité

LD mène l’enquête…

En 2010, un leader handicapé trouve-t-il toujours sa place dans la Société civile et entrepreneuriale?


Julien Gabriel-Charreyre mène un combat exemplaire à travers toutes la France en tant que Président de l'ARCAP : association pour la reconnaissance, la citoyenneté, l'autonomie des personnes en situation de handicap.  Une cause importante qui n’est pas toujours soutenue. Faut-il attendre d’être en situation d’handicap pour comprendre et relayer la souffrance des autres ?… Lire la suite

Chômeur = Looser ? Et si vous aviez tout faux…

2009, année de crise. Début d’année 2010 : petit frémissement en hausse, des chiffres de reprises d’activités. D’énormes chantiers seront à prévoir au sein de l’emploi, alors que certains secteurs profitent pour embaucher, d’autres doivent se séparer d’un grand nombre de salariés qui viendront s’ajouter à la longue liste interminable des 1 millions de chômeurs qui arriveront cette année en fin de droits. Vous êtes-vous déjà posés, ne serait ce qu’une fois, les questions : « Et si c’était moi ? Et si cela devait m’arriver, que ferais-je ? Que deviendrais-je ? ». Non ! Parce qu’il est plus qu’évident, qu’en ayant une stature de leader, d’entrepreneur, de cadre dirigeant (…), l'on adopte trop fréquemment et à tort la casquette de l’intouchable. De « mais qu’est-ce que tu crois, impossible que cela puisse se produire »… mais l’erreur est bien là, de croire qu’il ne peut y avoir qu’une seule catégorie d’actifs qui puisse être sur un siège éjectable. LD est certes un projet associatif qui se veut de mettre à l’honneur la réussite d’hommes, mais aussi une association qui prône les vérités, celles que l'on retrouve très fréquemment au cœur des réalités de l'entreprise. Donc, pour une fois, LD a décidé d’inverser la tendance et de briser un tabou en publiant le témoignage d’un réunionnais  Georges.P,  un ancien cadre dirigeant émérite qui a vu soudainement sa vie basculée en un véritable cauchemar. [En héritant « du fameux kit de survie Assedic », l’on m’a clairement fait comprendre que je devais troquer mon savoir faire de plusieurs années contre des prétentions juste alimentaires. En clair, j'ai du accepter la mise au placard de mes compétences et de mes expériences si souvent saluées par le passé…]. Lire la suite

Tous drois d'auteurs - LMC Tous drois d'auteurs - LMC

Prise de conscience nationale ?

Le mal du siècle. Voila ce qu’il est devenu au fil des années, un malaise généralisé. Un trop grand nombre de personnes en souffrent, qu’elles soient en poste ou en recherche d’emploi. Combien d’annonces de recrutements mentionnent ouvertement «  une grande résistance au stress recommandé…  ou serait un plus » ? Le gouvernement Français a décidé de prendre très aux sérieux  ce « phénomène du stress au travail » qui est générateur de destruction professionnelle et personnelle, en pointant du doigt les vilaines entreprises ! Il faudra maintenant que nos entreprises se concilient avec trois nouvelles couleurs : verte (pour celles qui auront signés un accord de fond ou de méthode), orange (pour celles qui engageront une ou plusieurs réunions de négociations ou de discussions avec les représentants du personnel) et rouge (pour celles qui n’auront pas répondu au questionnaire du ministère ou ne se sont engagés dans aucune action). Trois catégories qui distingueront les bonnes des mauvaises élèves, des listes d’entreprises, qui sont d’ores et déjà consultable sur le portail gouvernemental « travailler mieux ». Xavier Darcos, souhaite ainsi rappeler qu’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail avait été signé en juillet 2008 et inciter  toutes les entreprises françaises à œuvrer dans ce sens. LD constate déjà qu’aucune entreprises des départements d’Outre Mer ni figurent, aurions-nous peur de faire de la transparence ? En savoir plus

Doit-on faire du management de domination pour être un bon leader d’hommes ?

Être un bon Leader d’hommes, un manageur d’équipe performant, c’est aussi pouvoir se remettre en question. Faire le bilan régulier de son approche humaine face aux personnes que l'on a en charge. Avoir un recul nécessaire et régulier pour admettre que l’on a pu aussi commettre des erreurs. Un meneur sera d’autant plus efficace, s’il apprend à respecter le travail fourni par sa « Team ». Stéphane Tagliavacca  a entretenu pendant longtemps ce que l’on appelle l’esprit d’équipe puisqu’il a été un sportif de Haut niveau. Il a du passer par des périodes de faiblesses, mais, il n’en reste pas moins un homme courageux qui a su dénoncer les agissements intolérables de son supérieur. Il a été l’un des premiers à lever le voile sur le harcèlement moral trop récurrent dans le monde de l’entreprise en France. LD l’a rencontré pour vous… Lire la suite

LD et les Entretiens de l'Excellence à Paris

La 5ème édition des Entretiens de l’excellence Paris s’est tenue le samedi 10 avril 2010 à Science Po Paris. Ils ont été un peu plus  de 1000 collégiens, lycéens  et étudiants à avoir fait le déplacement  pour assister aux interventions de différents corps professionnels de Hauts niveaux  et d’une grande diversité. De hauts dirigeants qui se sont regroupés au sein de cette initiative du Club du XXIe siècle pour démontrer que faire partie de l’élite n’est  plus seulement accessible à ceux qui ont les moyens financiers.  Des jeunes gens prometteurs issus de familles très modestes, mais doter d’une grande motivation peuvent eux aussi réussir et accéder aux portes de  filières d’excellence (grandes écoles et Universités).  A cette occasion notre association Femmdoubout était représenté par Christelle Reyno et notre association Leaderdhom par Alan Rodolph, tous deux ont pris par à des ateliers en tant qu’orateurs dans leurs domaines respectifs : le droit et l’expertise comptable. Christelle est intervenue auprès d’autres avocats dont certains universitaires, et s’est exprimée sur son métier, sur l'importance de maîtriser plusieurs langues étrangères, sur la rigueur et l’assiduité au travail, et  surtout sur la possibilité de faire une carrière internationale. Christelle : « Dans le premier atelier, nous n'avons eu pratiquement aucune question, c'est surtout nous qui avons parlé finalement, alors que dans le deuxième atelier les jeunes étaient beaucoup plus intéressés. Et après l'atelier, plusieurs jeunes sont venus me voir pour me poser des questions sur mon métier. Car finalement, pour eux avant cet atelier le droit se limitait à l'avocat qui défendait des criminels. Je pense qu'ils ont beaucoup appris et qu'ils repartent avec des informations intéressantes. Nos mots d'ordres étaient : maîtrise de la langue française, culturelle générale, curiosité intellectuelle, rigueur et maîtrise de l'anglais. Nous avons également parlé de l'importance des stages et des études à l'étranger… ».

Alan : « Dans mon atelier, nous étions une dizaine d'intervenants (Chef d'entreprise, conseil en gestion de patrimoine, auditeurs financier, analyste financier-trader, expert-comptable...). Nous avons eu à partager nos expériences en deux sessions avec deux groupes d'une vingtaine de jeunes environ chacun. Chaque session ayant duré entre 45 minutes et d’une heure. La 1ère session a été très intéressante car riche en échanges. Les jeunes ont posé pas mal de questions sur nos métiers. Dans l'ensemble, ce fut une très bonne expérience, à renouveler. Car, il est important de motiver les aider dans leurs choix. »

Les rendez-vous incontournable de cette rentrée

Vendre et communiquer aux Etats-Unis du 09 au 13 octobre 2010 à San Francisco

A l'occasion du salon DMA'2010 (500 exposants et plus de 10 000 participants dont 25% d’internationaux : annonceurs, associations, prestataires, leaders d’opinion...) la Mission économique Ubifrance de New York  organise  des rendez-vous professionnels, un séminaire et des visites de sites innovants. Les  nouveaux concepts et innovations de la communication (Trigger Marketing,  Fidélisation, Marketing Mobile, Communication Digitale, CRM, ROI…). En y participant vous vous donnez l’opportunité de pouvoir rencontrez des partenaires ou des clients potentiels et la possibilité de faire connaître votre offre.  Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé d’Ubifrance Etats-Unis lors du salon de renommée internationale de la Direct Marketing Association. En savoir plus

« Classe export Paris » le 05.10.10 à la Défense

2009 aura été une année charnière en matière de commerce international : refonte du dispositif d’appui, rationalisation des services et des organismes publics, structuration de l’offre privée, renforcement des aides… C’est dans ce contexte inédit de réformes et de nouveautés que se dérouleront en 2010 les 5 « rendez-vous pro » du Commerce International, organisés par Classe Export. Des événements incontournables, efficaces, pratiques, pédagogiques et 100 % Business ! Ces événements sont des rendez-vous clés pour toute entreprise, débutante ou experte, qui se lance dans l'aventure internationale. Ce sont des opérations de proximité, créées en partenariat avec les institutions locales et régionales de chaque région pour mettre en relation l’offre et la demande et soutenir les projets export. Ils fédèrent en un seul lieu l’ensemble des acteurs du commerce International, la fameuse « Equipe de France » de l’export : organismes publics ou para publics, prestataires privés, spécialistes pays ou techniciens en transport, logistique, finance… La clé du succès : une préparation optimale avant le jour J. Le succès grandissant de ces rendez-vous pro réside dans l’identification des besoins des entreprises et l’analyse des demandes en amont par des experts de l’international, en veille permanente sur l’actualité des marchés et des techniques export/import. Ce service intégré à Classe Export SAS est particulièrement apprécié des entreprises qui bénéficient ainsi d’un premier diagnostic individuel et gratuit avant chaque événement. Ce travail d’analyse en amont est une étape nécessaire à l’attribution de Rendez-vous d’affaires pour chaque visiteur ; des rendez-vous individuels de 30 minutes pour faire le plein d’informations, de conseils et de contacts utiles. Gain de temps et efficacité garantis pour le chef d’entreprise ! Enfin, les événements Classe Export sont aussi des occasions de rencontres et de partage d’expériences,  des conférences techniques ou marchés, des clubs « Métiers », ou encore des actions ciblées (nouveaux exportateurs, recrutement de V.I.E…). En savoir plus

Salon de la Micro-Entreprise du 12 au 14 octobre 2010 à Paris

3 jours, 2 événements, 1 rendez-vous incontournable pour les entrepreneurs… La 12 ème édition du salon des micro-Entreprise se tiendra au palais des congrès à Paris pour les entrepreneurs: affairés mais pas affairistes, soucieux de progresser, exigeants. Leur temps est précieux, limité. Ils viennent au salon à la recherche d’informations, de solutions, de contacts qui vont les aider à progresser dès la sortie du salon. Ce besoin devient de plus en plus impérieux. Cette année encore un programme complet pour leur offrir des solutions immédiatement opérationnelles pour doper leur activité… En savoir plus

1er rendez-vous national annuel des auto-entrepreneurs du 12 au 14 octobre 2010

Cet espace dédié offrira conseils et solutions pour réussir en auto-entrepreneur. Parmi les exposants figureront des fournisseurs de produits et services pour les auto-entrepreneurs, des réseaux d'accompagnement, des acteurs institutionnels et des groupements d’auto-entrepreneurs. Un programme de conférences sera également proposé sur des thèmes tels que : «  Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer : activités, cotisations, taxes, obligations comptables, comment créer votre site web, communiquer (presque) sans budget, maîtrisez votre gestion avec des outils adaptés,  comment développer vos ventes ?.. ». Au total, 7000 candidats auto-entrepreneurs, auto-entrepreneurs en début d’activité ou en développement sont attendus. « Notre objectif est de favoriser le développement d'auto-entreprises pérennes et profitables ainsi que l'émergence de TPE issues de l’auto-entrepreneuriat.» déclare Alain Bosetti, co-fondateur du Carrefour des auto-entrepreneurs… En savoir plus

Les Journées de l'Entrepreneur du 16 au 22 novembre 2010