Le mot de la présidente
Illustration faite par Virginie Marie-Bernard LEBEAU
Lancé en juillet 2009 sur internet, concrétisé par la création d’une association en décembre 2009, Leaderdhom a vu le jour grâce à une ex-cadre du secteur privée confrontée à la dure réalité des problèmes pouvant être rencontrés par une femme issue de la diversité, dans le monde de l’entreprise, les connaissant elle décida de partager son expérience. Le dialogue entre patrons et salariés et la bonne gestion sociale ne sont pas une évidence partout, et c’est là que doit intervenir l’enseignement d’une certaine culture et valeur d’entreprise.
Encore faut-il savoir la transmettre dans le respect de chacun pour optimiser la réussite d’une entreprise. Le réseautage est donc nécessaire et devient incontournable dans une société qui a besoin de repères, de soutiens, de forces de propositions et de nouveaux challenges. Voici ce que nous avons voulu développer en vous proposant le concept LD.
De vrais entrepreneurs qui se démarquent de plus en plus et qui sont novateurs en idées et en solutions exportées à l’étranger.
De vrais leaders qui s’affirment d’autant qu’ils n’ont plus peur de se mélanger à d’autres univers managériales que ce soit en Asie, aux Etats-Unis, ou autres.
Par la création de www.leaderdhom.org, nous voulons vous montrer que beaucoup de projets sont réalisables et vous prouver qu’il existe un vivier de potentiels inexploité à sa juste valeur dans les DOM-TOM et la Caraïbe.
Bonne navigation,
Virginie Marie-Bernard LEBEAU
Un réseau de leaders Domiens qui ose défier la crise ensemble
Le réseau leaderdhom.org est un organisme qui a pour mission de mettre en avant les actions de ces hommes qui contribuent activement au développement du bassin économique des départements d'Outre Mer. Un de nos objectifs sera la mise en valeur, à travers ce portail d' événements et de publicités pour les entrepreneurs et les jeunes chefs d'entreprises ayant peu de moyen pour un budget marketing. Nous participerons à l'épanouissement professionnel des hommes de la Martinique, de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Réunion en valorisant, par le biais de cette communauté, leurs compétences, leurs créativités et leurs engagements.
Nos actions seront de :
* Favoriser la promotion et le développement des produits et des services de nos membres,
* Faciliter les échanges entres les membres et une entraide mutuelle, la visibilité des hommes en Outre mer dans le monde de l'entreprise,
* Fidéliser et augmenter une clientèle via l'outil internet,
* Développer un réseau de contacts opérationnels et l'entreprenariat dans les doms et la Caraïbe,
* Multiplier les actions de réseautage et d'opportunités d'affaires,
* Créer des emplois,
* Assurer un soutien en création d'entreprise, pour les porteurs de projet et les partenariats possible dans la zone Caraïbe,
* Fournir des notions de coaching, de conseil en entreprise et de management,
* Echanger nos différentes expériences et permettre aux nouveaux venus d'acquérir une identité managériale plus forte.
Réunir ces hommes qui ont cette capacité de diriger, qui affectionne ce pouvoir de décision, qui ne sont jamais à cours d'idée et se laissent guider par leurs ambitions et leurs intuitions. Ce portail est là pour créer une synergie et mettre à contribution l'intelligence collective en action des hommes entrepreneurs d 'Outre Mer.
www.leaderdhom.org
Après le retrait d'Airbus de la course au méga contrat avec le Pentagone, les Européens accusent Washington d'avoir biaisé les termes
de l'appel d'offres pour favoriser Boeing. Fillon évoque un "manquement grave".


Huit des 13 salariés de la Réserve naturelle marine de la Réunion (RNMR) ont entamé une grève aujourd'hui devant leurs locaux, à Saint-Leu. Ils dénoncent "le
non-respect de la convention collective et le non-versement des 50 euros", négociés par le Cospa...
